123, FOCUS!

Une nouvelle définition de la performance : celle qui part de l'intérieur.

On nous a appris à foncer.
J'ai choisi d'apprendre à m'arrêter.

Pendant des années, le mot "Focus" a été synonyme de vitesse, d'efficacité et de résultats à tout prix. C'est ce que je croyais aussi, jusqu'à ce que la vie me rappelle à l'ordre.

Aujourd'hui, j'ai fondé 123, FOCUS! avec une conviction différente : pour avancer loin et durablement, il ne sert à rien d'accélérer si on court dans la mauvaise direction.

Ici, le "Focus" ne signifie pas porter des œillères pour produire plus. Il signifie se recentrer sur sa structure interne pour ne plus subir sa carrière, mais la choisir.

La méthode F.O.C.U.S.
Mon approche pour passer du brouillard à l'alignement.

Ne plus construire sur du sable. Nous allons d'abord solidifier votre structure interne (vos valeurs, vos besoins, votre nature profonde) avant de poser la moindre action.
Au lieu de courir vite, apprenons à marcher dans la bonne direction. Nous utilisons votre profil naturel (Nova) pour définir une trajectoire qui vous respecte.
Sortir du brouillard mental. Nous dissipons les doutes, les peurs et le syndrome de l'imposteur pour que votre prochaine étape devienne une évidence, et non une lutte.
Arrêter d'essayer de rentrer dans le moule. Nous allons célébrer et utiliser ce qui vous rend unique (votre zone de génie) comme votre plus grand levier de réussite.
La performance sans but est une prison. Nous remettons le Sens au centre de l'équation pour bâtir une carrière qui vous nourrit enfin, au lieu de vous épuiser.

Une démarche en 3 temps. Que ce soit en individuel ou en groupe, nous suivons toujours ce rythme naturel

On arrête de regarder ce que font les autres. On tourne le regard vers l'intérieur pour cartographier vos talents naturels. C'est la fondation de tout.
On identifie les grains de sable : peurs, croyances limitantes, freins inconscients. Avec la PNL, on libère le chemin pour retrouver sa fluidité.
Une fois aligné(e) et libéré(e), l'action devient juste. On bâtit un plan de transition clair et on avance avec une confiance renouvelée.

Plus qu'une entreprise, un espace d'humanité.

Chez 123, FOCUS!, nous défendons trois principes non négociables :

L'humain avant le titre : Que vous soyez VP, gestionnaire ou étudiant, nous parlons à la personne derrière la fonction.
La vérité avec bienveillance : Nous nous disons les vraies choses. C'est la seule façon d'avancer réellement.
La résilience : Nous croyons que chaque obstacle est une information, pas une fin.